Stage Dating

DECROCHE TON STAGE
« Stage dating » pour les étudiants

La Banque de la Réunion a organisé pour la deuxième année consécutive une opération de « stage dating » le 19 février au siège de la banque. Neuf entreprises locales proposent des opportunités de stage de longue durée à des étudiants Bac+3 à Bac+4/5. Plus de cinquante étudiants avaient fait le déplacement (EGC, IAE, Université, Infocom et même Sup de co Paris) pour une trentaine d’offres de stages.

De 18h à 19h, chaque entreprise a reçu toutes les 20 minutes un petit groupe d’étudiants pour se présenter, détailler ses offres de stages et renseigner sur les métiers concernés. Les étudiants ont remis un exemplaire de leur CV au représentant de l’entreprise.

De 19h à 20h, chaque entreprise a pu rencontrer individuellement les étudiants en speed meeting (7 minutes par candidat).

Les stages proposés touchent à toutes les fonctions managériales : droit, finance, économie, marketing, communication…

Les entreprises participantes :
• Brasseries de Bourbon
• Facto Saatchi & Saatchi
• Leclerc
• CBO Territoria
• Cosmebelle
• Ravate
• Ravate Professionnel
• Leroy Merlin
• Banque de la Réunion.

Une occasion pour les étudiants de multiplier leurs chances de décrocher un stage de fin d’études dans une entreprise reconnue et de se constituer un réseau de professionnels.

Franck Degenetais, directeur du développement de la Banque de la Réunion : « Nous sommes à l’initiative de cette opération pour apporter à nos clients étudiants une façon originale de rencontrer un réseau de chefs d’entreprises ou de cadres. Nous recherchons des profils type Ecole de commerce et Master Marketing. Le dynamisme, le sens critique, la créativité, la force de persuasion seront des critères prépondérants dans le choix des candidats. Le stage peut déboucher par un poste dans notre entreprise sans pour autant être une certitude. »

Jean-Jacques Ballester de CBO Territoria : « Cette initiative de la Banque de la Réunion permet aux étudiants d’être en contact avec les acteurs économiques et de prendre la mesure des enjeux du monde du travail. Elle permet également à l’entreprise de cerner les besoins de la jeunesse. »

Anabelle Padeau, responsable RH de Master Group pour l’agence Facto Saatchi & Saatchi : « Nous confirmons par cette opération innovante notre volonté d’accompagner les jeunes réunionnais vers une réussite professionnelle. Nous proposons trois stages. Par expérience, nous avons eu de nombreux étudiants qui ont signé un CDD ou un CDI à la suite de leur stage. Les étudiants ont peu d’occasion de rencontrer les entreprises et leurs dirigeants. Cette initiative est donc un moment privilégié pour eux comme pour nous de rencontrer des jeunes motivés. »

Delphine Cottron, directrice commerciale de Cosmebelle : « C’est une très bonne initiative. C’est la première fois que je participe à ce type d’événement et j’espère avoir de bonnes candidatures. L’intérêt est de rencontrer un grand nombre de candidats en un laps de temps plutôt court. En fonction des disponibilités au sein de notre entreprise, nous aurons peut-être l’opportunité de proposer un poste. Les stages longue durée permettent de connaitre les candidats et de valider leurs compétences. »

Sophia Joron, responsable RH groupe Ravate : « Notre motivation, à travers cet événement, est de pouvoir échanger avec les futurs collaborateurs. Il est important pour nous de faire découvrir nos métiers et de permettre à des étudiants, de créer des vocations et un plan de carrière et de rejoindre nos équipes. Le spectre de nos propositions est très large : contrôle de gestion, RH, communication et également vente et développement commercial. Nous allons privilégier le savoir être des candidats : amabilité, sens du service, écoute, sens de l’adaptation. »

Les Brasseries de Bourbon proposent pour cette session des stages de courtes et longues durées en logistique, commerce, marketing ainsi que des étudiants en école d’ingénieur.

Le nombre de stagiaires accueillis dans les entreprises participantes vont de trois à… une centaine par an pour les Brasseries de Bourbon ou pour le groupe Ravate.

De véritables opportunités de « se vendre ».

Banque de la Réunion
Chiffres clés 2012

• 449 collaborateurs
• 28 agences
• 104 automates bancaires
• 2 172M€ encours crédit
• 1 537M€ dépôt
• 171M€ fonds propres nets
• 2 603M€ total bilan
• 89,3M€ produit net bancaire
• 21,4M€ résultat net

Banque de la Réunion - 2ème édition du "stage dating"